Gente Extraordinária

O BCE vem dizer, num Relatório que consta da terceira edição da Rede de Dinâmica Salarial (Wage Dynamics Network), um projeto de investigação de economistas do BCE e de 25 bancos centrais nacionais da União Europeia, incluindo o Banco de Portugal, que depois da troika, do chamado programa de ajustamento, ficou mais fácil para as empresas despedir e baixar salários. 

É o Relatório que o diz, mas quem o declarou nos inquéritos conduzidos pelo Banco de Portugal, em 2014 e 2015, foram os empresários portugueses. É o que entra pelos olhos dentro, e toda a gente vê. Mas é aqui que a "porca" do patrão da CIP, António Saraiva, "torce o rabo": não é nada disso - garante -, "as conclusões do BCE são excessivas". Os empresários é que estão confundidos, e misturam despedimentos com ... despedimentos. Extraordinário!

MISTÉRIOS DE UM MEMORANDO

Por Eduardo Louro 

Depois da redução - há apenas três meses - da indemnização por despedimentode de 30 para 20 dias  por cada ano de trabalho, o governo apressa-se com uma nova redução: para qualquer coisa entre 12 e 8 dias.

Diz-se que é para aprovar até Março. O melhor mesmo é que aprovem isso depressa: pelo andar da carruagem, lá para Março, a proposta de indemnização andará aí por umas horas por cada ano de trabalho. Isto se não for o próprio trabalhador, no acto de despedimento, a ter que pagar indemnização ao empregador!

Diz-se que, afinal, isto já constava do memorando. Este memorando da troika tem mais suspense que os livros da Agatha Christie e mais mistérios que O Código Da Vinci!